Incidente de integritate  – 4 persoane prevăzute de Legea nr. 176/2010

Incidente de integritate – 4 persoane prevăzute de Legea nr. 176/2010 Agenția Națională de Integritate a constatat starea de incompatibilitate sau conflictul de interese de natură administrativă, în cazul a 4 persoane prevăzute de Legea nr. 176/2010, după cum urmează: MATEI CRISTIAN OCTAVIAN, Primar al Mun. Turda, Jud. Cluj CONFLICT DE INTERESE ADMINISTRATIV În perioada exercitării mandatului de primar (2020 – 2024), a semnat la data de 17 februarie 2022 un contract de asistență juridică, încheiat între Primăria Municipiul Turda și o societate civilă de avocați cu care persoana evaluată, în calitate de persoană fizică, a încheiat anterior un contract de asistență juridică.   Astfel, persoana evaluată a încălcat prevederile art.  228, alin. (1), lit. b) din O.U.G. nr. 57/2019, coroborat cu prevederile art. 70 și art. 71 din Legea nr. 161/2003. STAN LINICA,  Consilier local în cadrul C.L. al Mun. Mangalia INCOMPATIBILITATE Se află în stare de incompatibilitate începând cu data de 27 iunie 2021, întrucât, exercită simultan cu funcția de membru în Consiliul de Administrație al Spitalului Municipal Mangalia și o funcție de conducere în cadrul unui partid politic.   Astfel, persoana evaluată a încălcat prevederile art. 187, alin. (1) și alin. (13) și art. 178, alin. (1), lit. f) din Legea nr. 95/2006.   De asemenea, menționăm faptul că la data de 13 aprilie 2023, Agenția Națională de Integritate a constatat și  conflictul de interese administrativ în cazul lui STAN LINICA, întrucât, În calitate de consilier local a participat la deliberarea și adoptarea unor Hotărâri ale C.L. prin care au fost alocate sume de bani din bugetul local către o asociaţie de utilitate publică. Printre membrii fondatori ai acestei Asociații se află și o organizație al cărei președinte este persoana evaluată, precum și o societate la care soțul și fiul acesteia, dețin calitatea de unic asociat și administrator. Prin adoptarea acestor Hotărâri ale C.L. s-a  creat un avantaj patrimonial pentru aceste două entități.   Persoana evaluată a încălcat astfel prevederile art. 70 din Legea nr. 161/2003, coroborate cu prevederile art. 228, alin.(1), lit. a), b) și f)  din O.U.G. nr. 57/2019.   BALAJ TOADER, Consilier local în cadrul C.L. al Com. Racșa, Jud. Satu Mare   CONFLICT DE INTERESE ADMINISTRATIV În perioada exercitării mandatului de consilier local, a participat la adoptarea unor Hotărâri ale C.L. Racșa privind aprobarea unor protocoale de colaborare între comuna Racșa și o Asociație în cadrul căreia fiul acestuia deține calitatea de membru, în vederea organizării unor evenimente.   Astfel, persoana evaluată a încălcat prevederile art. 70 din Legea 161/2003 și prevederile art. 228, alin. (1), lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019.   SCURTU ION, Consilier local în cadrul C.L. al Com. Puiești, Jud. Vaslui INCOMPATIBILITATE S-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 01 ianuarie  2021 – 01 februarie 2023, întrucât, a exercitat simultan cu funcția de consilier local și calitatea de angajat cu contract individual de muncă în aparatul de specialitate al primarului com. Puiești, jud.Vaslui.   Astfel, persoana evaluată a încălcat prevederile art. 88, alin. (1) lit. c) din Legea nr. 161/2003 coroborat cu prevederile art. 227 din O.U.G. nr. 57/2019. Persoanele evaluate au fost informate despre declanșarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiază – de a fi asistate sau reprezentate de un avocat și de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris. Persoanele evaluate au depus la dosarul de evaluare un punct de vedere, în exercitarea dreptului la apărare. Persoanele menționate au încălcat următoarele prevederi legale: 70 din Legea nr. 161/2003, potrivit căruia „Prin conflict de interese se înţelege situaţia în care persoana ce exercită o demnitate publică sau o funcţie publică are un interes personal de natură patrimonială, care ar putea influenţa îndeplinirea cu obiectivitate a atribuţiilor care îi revin potrivit Constituţiei şi altor acte normative”. 71 din Legea nr. 161/2003, potrivit căruia „Principiile care stau la baza prevenirii conflictului de interese în exercitarea demnităţilor publice şi funcţiilor publice sunt: imparţialitatea, integritatea, transparenţa deciziei şi supremaţia interesului public.” 88, alin. (1) lit. c) din Legea nr. 161/2003, potrivit căruia „Funcţia de consilier local (…) este incompatibilă cu exercitarea următoarelor funcții sau calități: calitatea de funcţionar public sau angajat cu contract individual de muncă în aparatul propriu al consiliului local respectiv (…)” 227 din O.U.G. nr. 57/2019, potrivit căruia „Regimul incompatibilităţilor aplicabil funcţiei de primar şi viceprimar, primar general şi viceprimar al municipiului Bucureşti, preşedinte şi vicepreşedinte al consiliului judeţean, consilier local şi consilier judeţean, după caz, este cel prevăzut în cartea I titlul IV din Legea nr. 161/2003, cu modificările şi completările ulterioare”; 228, alin. (1), lit. a) și b) din O.U.G. nr. 57/2019, potrivit căruia „Alesul local aflat în conflict de interese în condiţiile prevăzute de cartea I titlul IV din Legea nr. 161/2003, cu modificările şi completările ulterioare, are obligaţia să se abţină de la emiterea sau participarea la emiterea ori adoptarea actului administrativ, de la încheierea sau participarea la încheierea actului juridic respectiv, care ar putea produce un folos material pentru sine sau pentru: a) soț, soție sau rude ori afini până la gradul al II-lea inclusiv; b) orice persoană fizică sau juridică faţă de care alesul local are calitatea de debitor al unei obligaţii; (…)”; 178, alin. (1), lit. f)  din Legea nr. 95/2006, potrivit căruia „Funcţia de manager persoană fizică este incompatibilă cu: f) exercitarea funcţiei de membru în organele de conducere, administrare şi control ale unui partid politic, atât la nivel naţional, cât şi la nivel local; 187, alin. (1) și alin. (13) din Legea nr. 95/2006, potrivit căruia „(1) În cadrul spitalului public funcţionează un consiliu de administraţie format din 5-8 membri, care are rolul de a dezbate principalele probleme de strategie, de organizare şi funcţionare a spitalului. (13) Dispoziţiile art. 178 alin. (1) lit. f) referitoare la incompatibilităţi, ale art. 178 alin. (2) referitoare la conflictul de interese şi ale art. 178 alin. (5) se aplică în mod corespunzător şi membrilor consiliului de administraţie. Nerespectarea obligaţiei de înlăturare a motivelor de incompatibilitate sau de conflict de interese apărute ca urmare a numirii în

CItește anunțul

Organizare examen testare profesionala 2024

Organizarea si desfasurarea examenului de testare profesionala pentru persoanele ale caror posturi sunt supuse reorganizarii la nivelul Agentiei Nationale de Integritate   Documente utile: Anunt examen testare profesionala 2024 Cerere inscriere testare 2024  Regulament examen 2024 Anunt privind selectia dosarelor 09.08.2024  Rezultate proba scrisa 13.08.2024 Rezultate contestatii proba scrisa 19.08.2024 Rezultate proba interviu 21.08.2024 Centralizator rezultate finale 26.08.2024

CItește anunțul

Organizarea examenului de promovare în gradul profesional imediat superior (19.06.2024)

Anunț privind organizarea examenului de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut, al funcţionarilor publici din cadrul Agenţiei, în data de 19.06.2024, ora 10:00, proba scrisă   Documente utile: Anunt-examen-promovare-iunie-2024 Formular inscriere – prevazut la art. 137 lit. b) Rezultate selectia dosarelor Barem subiecte varianta 1  Barem subiecte varianta 2 Rezultate proba scrisa Rezultate proba interviu Centralizator rezultate finale

CItește anunțul

Declanșarea procedurii de transfer la cerere

Agenția Naţională de Integritate anunță declanșarea unei proceduri de transfer la cerere, pentru ocuparea a zece posturi aferente unor funcţii publice de execuție vacante, respectiv două posturi vacante de natură contractuală. I. Direcția Generală de Tehnologia Informației, Achiziții, Investiții și LogisticăServiciul de Tehnologia Informației– șef serviciu, gradul II – 1 post;– consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post;– consilier, clasa I, grad profesional principal – 1 post; Serviciul Achiziții, Investiții și AdministrativBiroul Achiziții, Investiții și Logistică– consilier, clasa I, grad profesional principal – 1 post. II. Direcția Generală Inspecția de IntegritateCompartiment Registratură Inspecție– referent, treaptă profesională IA (post contractual) – 1 post;– consilier, grad profesional IA (post contractual) – 1 post. III. Serviciul EconomicBiroul Financiar– consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post;– expert, clasa I, grad profesional principal – 1 post;Compartiment Contabilitate– consilier, clasa I, grad profesional principal – 1 post. IV. Serviciul Resurse Umane– consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post;– consilier, clasa I, grad profesional principal – 1 post. Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 6 funcții publice de execuție

Agenţia Naţională de Integritate organizează concurs pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție vacante cu statut special din cadrul Direcția Generală Inspecția de Integritate, astfel: Direcția Generală Inspecția de Integritate:– inspector de integritate, clasa I, grad profesional asistent (5 funcții) – minim 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;– inspector de integritate, clasa I, grad profesional principal (1 funcție) – minim 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice; Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 4 funcții publice de execuție

Agenţia Naţională de Integritate organizează concurs pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție vacante cu statut special din cadrul Direcției Avertizori în Interes Public, astfel: I. Direcția Avertizori în Interes Public: – inspector de integritate, clasa I, grad profesional asistent (2 funcții) – minim 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;– inspector de integritate, clasa I, grad profesional principal (2 funcții) – minim 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice; Documente utile:

CItește anunțul

Programul Pilot de Internship al Agenției Naționale de Integritate

Programul Pilot de Internship al Agenției Naționale de Integritate Agenția Națională de Integritate continuă programul pilot de internship, dedicat studenților și masteranzilor și doctoranzilor care își doresc să își dezvolte abilitățile profesionale în cadrul unei instituții publice implicată în prevenirea corupției și asigurarea integrității publice. Programul de internship oferă oportunitatea tinerilor între 18 și 27 de ani să dobândească experiență practică și să își consolideze cunoștințele în domeniile Fonduri europene și strategii sau IT. În cadrul proiectului, tinerii vor avea ocazia să activeze într-un mediu profesional și să se implice activ în activitățile Agenției, să colaboreze cu membrii echipei ANI și să contribuie la îndeplinirea obiectivelor departamentului în care își vor desfășura activitatea. Informații și documente: Anunț și informații utile; Formular de înscriere;  Informare privind protecția datelor cu caracter personal. Rezultate: Rezultatele evaluării aplicațiilor; Programarea interviurilor; Rezultate finale. Pentru orice informații suplimentare, vă puteți adresa dnei. Claudia BOȘTIOG sau dnei. Carina CROITORU, la adresa de e-mail internship@integritate.eu sau la numărul de telefon: (+40) 372 069 822.

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 6 funcții publice de execuție

Agenţia Naţională de Integritate organizează concurs pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție vacante cu statut special din cadrul Direcției Generale Inspecția de Integritate și a Direcției Avertizori în Interes Public, astfel: I. Direcția Generală Inspecția de Integritate:– inspector de integritate, clasa I, grad profesional asistent (3 funcții) – minim 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;– inspector de integritate, clasa I, grad profesional principal (1 funcție) – minim 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice; II. Direcția Avertizori în Interes Public:– inspector de integritate, clasa I, grad profesional asistent (1 funcție) – minim 1 an vechime înspecialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;– inspector de integritate, clasa I, grad profesional principal (1 funcție) – minim 5 ani vechime înspecialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice; Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 8 funcții publice de execuție

Agenţia Naţională de Integritate organizează concurs pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție vacante cu statut special din cadrul Direcției Generale Inspecția de Integritate și a Direcției Avertizori în Interes Public, astfel: I. Direcția Generală Inspecția de Integritate:– inspector de integritate, clasa I, grad profesional asistent (3 funcții) – minim 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;– inspector de integritate, clasa I, grad profesional principal (1 funcție) – minim 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;– inspector de integritate, clasa I, grad profesional superior (1 funcție) – minim 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice; II. Direcția Avertizori în Interes Public:– inspector de integritate, clasa I, grad profesional asistent (2 funcții) – minim 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;– inspector de integritate, clasa I, grad profesional principal (1 funcție) – minim 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice; Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 2 funcții publice de execuție

Agenția Națională de Integritate organizează în data de 26 aprilie 2023, începand cu ora 10:00, la sediul din Bucuresti, Str. Mihai Eminescu, nr. 56, etaj 2, ap. 2, sector 1, concurs de recrutare în vederea ocupării unor funcții publice de execuție vacante, pe perioadă nedeterminată, cu durata timpului de muncă de 8 ore pe zi, 40 de ore pe săptămână din cadrul Direcției Generale Juridice, Relații Publice si Comunicare, astfel: I. Serviciul Avizare si Legislatie – Consilier juridic, clasa |, grad profesional superior- 1 post (ID 246468); II. Serviciul Contencios – Consilier juridic, clasa |, grad profesional superior- 1 post (ID 246493); Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 3 funcții publice de execuție

Agenția Națională de Integritate organizează în data de 26 aprilie 2023, incepând cu ora 13:00, la sediul din București, Str. Mihai Eminescu, nr. 56, etaj 2, ap. 2, sector 1, concurs de recrutare în vederea ocupării unor funcții publice de execuție vacante, pe perioadă nedeterminată, cu durata timpului de munca de 8 ore pe zi, 40 de ore pe saptămână, din cadrul Serviciului Comunicare și Relații Publice, Direcția Comunicare Relații Publice și Strategie, Direcția Generală Juridică, Relații Publice și Comunicare, dupa cum urmează: I. Biroul Comunicare – Expert, clasa l, grad profesional principal – 1 post, (ID 246523); II. Compartiment Relații Publice – Consilier, clasal, grad profesional superior – 1 post, (ID 246487); – Consilier, clasa |, grad profesional asistent – 1 post, (ID 246516). Documente utile:

CItește anunțul

Concursurile organizate de către Agenția Națională de Integritate

Anunț privind concursurile organizate de către Agenția Națională de Integritate care îndeplinesc condițiile prevăzute de ART. IV alin. (6) din Ordonanța de urgență nr. 34/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative și pentru care se pot continua procedurile de ocupare a posturilor. Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 3 funcții publice de conducere

Agenția Națională de Integritate organizează în data de 23 mai 2023, ora 1000, la sediul din str. Mihai Eminescu nr. 56, et. 2, ap. 2, sector 1, București, concurs de promovare în vederea ocupării funcțiilor publice de conducere vacante de nivel superior, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, din cadrul Direcției Generale Inspecția de Integritate și a Direcției Avertizori în Interes Public, astfel: I. Direcția Avertizori în Interes Public– Director – 1 post; II. Serviciul Avertizori în Interes Public din cadrul Direcției Avertizori în Interes Public– Șef serviciu – 1 post. III. Serviciul Analiză și Prevenție din cadrul Direcției Generale Inspecția de Integritate– Șef serviciu – 1 post; Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 1 funcție publică de execuție

Concurs de recrutare în vederea ocupării unei funcții publice de execuție vacantă, pe perioadă nedeterminată, cu durata timpului de muncă de 8 ore pe zi, 40 de ore pe săptămână din cadrul Serviciului Implementare Fonduri Structurale, Studii și Strategii, Direcția Comunicare, Relații Publice și Strategie, Direcția Generală Juridică, Relații Publice și Comunicare, astfel: Serviciul Implementare Fonduri Structurale, Studii și Strategii – Expert, clasa I, grad profesional asistent – 1 post; Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 7 funcții publice de execuție

Agenţia Naţională de Integritate organizează concurs pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție vacante cu statut special din cadrul Direcției Generale Inspecția de Integritate și a Direcției Avertizori în Interes Public, astfel: I. Direcția Generală Inspecția de Integritate:– inspector de integritate, clasa I, grad profesional principal (4 funcții) – minim 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice; II. Direcția Avertizori în Interes Public:– inspector de integritate, clasa I, grad profesional asistent (2 funcții) – minim 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;– inspector de integritate, clasa I, grad profesional principal (1 funcție) – minim 5 ani vechime în specialitateastudiilor necesare exercitării funcției publice; Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 6 funcții publice de execuție

Agenţia Naţională de Integritate organizează concurs pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție vacante cu statut special din cadrul Direcției Generale Inspecția de Integritate și a Direcției Avertizori în Interes Public, astfel: I. Direcția Generală Inspecția de Integritate:– inspector de integritate, clasa I, grad profesional asistent (1 funcție) – minim 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;– inspector de integritate, clasa I, grad profesional principal (3 funcții) – minim 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice; II. Direcția Avertizori în Interes Public:– inspector de integritate, clasa I, grad profesional asistent (1 funcție) – minim 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;– inspector de integritate, clasa I, grad profesional principal (1 funcție) – minim 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice; Documente utile:

CItește anunțul

Declanșarea procedurii de concurs pentru funcția de vicepreședinte al Agenției Naționale de Integritate

Consiliul Naţional de Integritate anunţă declanșarea procedurii de concurs pentru funcția de vicepreședinte al Agenției Naționale de Integritate, conform art. 20, alin. (1), din Legea 144/2007 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale de Integritate, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Procedura de concurs constă în parcurgerea etapelor prevăzute de Legea nr. 144/2007, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi de Regulamentul de desfăşurare a concursului sau examenului pentru ocuparea funcţiilor de preşedinte şi/sau vicepreşedinte ai Agenţiei Naţionale de Integritate, aprobat prin Hotărârea C.N.I. nr. 2/2007, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 479/17 iulie 2007, cu modificările şi completările ulterioare. Documente utile:

CItește anunțul

Examen de promovare în gradul profesional imediat superior

Agenția Națională de Integritate organizează examenul de promovare în gradul profesional imediat superior a personalului încadrat în funcție contractuală de debutant din cadrul Agenției. Funcția publică pentru care se organizează examenul: – Consilier, gradul II din cadrul Serviciului de Tehnologia Informației, Direcția Generală de Tehnologia Informației, Achiziții, Investiții și Logistică – 1 post. Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 1 funcție publică de execuție

Agenția Națională de Integritate organizează un concurs de recrutare în vederea ocupării unei funcții publice de execuție vacante, pe perioada nedeterminată, astfel: Direcția Generală Juridică, Relații Publice și Comunicare, Serviciul Contencios: – Consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post. Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 1 funcție publică de execuție

Agenția Națională de Integritate organizează un concurs de recrutare în vederea ocupării unei funcții publice de execuție vacante, pe perioada nedeterminată, astfel: Compartiment Registratura Generală și Arhivă, Serviciul de Tehnologia Informației, Direcția Generală de Tehnologia Informației, Achiziții, Investiții și Logistică: – Referent, clasa III, grad profesional superior – 1 post. Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 2 funcții publice de execuție

Agenția Națională de Integritateorganizează concursul de recrutare în vederea ocupării unor funcții publice de execuție vacante, pe perioada nedeterminată, astfel: Compartimentul Informații Clasificate: – Consilier, clasa I, grad profesional principal – 1 post; – Consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post. Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 2 funcții publice de execuție

Agenția Națională de Integritate organizează un concurs de recrutare în vederea ocupării unor funcții publice de execuție vacante, pe perioada nedeterminată, astfel: I. Serviciul Comunicare și Relații Publice, Biroul Comunicare: – Consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post. II. Serviciul Comunicare și Relații Publice, Compartiment Relații Publice: – Consilier, clasa I, grad profesional asistent – 1 post. Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 3 funcții publice de execuție

Agenția Națională de Integritate organizează un concurs de recrutare în vederea ocupării unor funcții publice de execuție vacante, pe perioada nedeterminată, astfel: I. Direcția Generală Juridică, Relații Publice și Comunicare – Serviciul Avizare și Legislație: – Consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent – 1 post; – Consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post. II. Direcția Generală Juridică, Relații Publice și Comunicare – Serviciul Contencios: – Consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post. Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 1 funcție publică de conducere

Agenția Națională de Integritate organizează un concurs de promovare în vederea ocupării unei funcții publice de conducere vacante de nivel superior, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, astfel: Direcția Generală Juridică, Relații Publice și Comunicare: – Director general, gradul II – 1 post. Documente utile:

CItește anunțul

Lansare procedură recrutare – 2 funcții publice de conducere

Agenția Națională de Integritate organizează un concurs de promovare în vederea ocupării unor funcții publice de conducere vacante de nivel superior, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, astfel: I. Serviciul I – Inspecția de Integritate din cadrul Inspecției de Integritate: – Șef serviciu – 1 post. II. Serviciul Analiză și Prevenție din cadrul Inspecției de Integritate: – Șef serviciu – 1 post. Documente utile:

CItește anunțul